Optimisez votre CV pour les logiciels de recrutement

Logiciels de suivi de candidatures, gestion optimisée des CV, logiciels de recrutement, le marché foisonne de programmes développés pour les recruteurs afin d’optimiser toutes les étapes et les tâches afférentes au recrutement. Mettre en adéquation profil souhaité et CV reçus (offre/demande), gérer via BDD un vivier de candidatures pour constituer une CVthèque, automatiser et gérer … Lire la suite

Réalisez votre CV sur iPhone, iPad, macBook ou Android

Pour rédiger facilement vos dossiers de candidature incluant CV et lettre de motivation, il existe une application qui va vous faire gagner du temps. Après la saisie des informations dans les champs proposés, l’application giga-cv génère rapidement au format PDF un CV clair, bien présenté et conforme aux exigences conventionnelles. Grâce à une interface simple et intuitive, … Lire la suite

Bonnes pratiques pour envoyer sa candidature par mail

Envoyer sa candidature par mail est très courant, en réponse à une offre d’emploi ou pour démarcher une entreprise via une candidature spontanée. Malgré tout, respectez quelques considérations pratiques essentielles afin d’éviter des problèmes fâcheux. Le fichier CV Sauf si contre-indiqué par le demandeur, votre Curriculum Vitae doit être un fichier au format PDF, joint … Lire la suite

Comment bien relancer une candidature restée sans réponse

Postuler un emploi nécessite des démarches auprès de nombreuses entreprises et suivre toutes ses candidatures demande une organisation rigoureuse. Sans nouvelles de votre dossier, il ne faut pas trop attendre pour le relancer, afin de montrer l’intérêt pour le poste visé. La prise de contact pourra s’effectuer par téléphone ou sous la forme d’un mail … Lire la suite

Exemples de mail de candidature / mail de motivation

A l’ère du numérique, le mail de candidature remplace peu à peu la lettre de motivation quand celle-ci n’est pas expressément demandée. A la différence de son ainée, le texte est plus concis et le style plus direct : comme les recruteurs et employeurs ne passent pas beaucoup de temps sur chaque candidature reçue, on … Lire la suite